Control horario · Empleados del hogar

Fichaje para empleadas del hogar por WhatsApp

Desde el RD 16/2022, los empleadores de hogar también deben llevar registro de jornada. Con WhatsApp es tan sencillo que no se nota.

7 días gratis · Sin tarjeta

¿Por qué los sistemas tradicionales no funcionan?

El RD 16/2022 obliga a registrar la jornada del hogar

El trabajo doméstico tiene las mismas obligaciones de registro que cualquier empresa. La Seguridad Social ya está controlando.

Horarios muy variables: horas sueltas, días alternos

La empleada de hogar no tiene horario fijo. El fichaje tiene que ser igual de flexible.

Difícil justificar las horas ante conflictos laborales

Sin registro, en caso de reclamación judicial siempre pierde el empleador. Un log de WhatsApp es prueba fehaciente.

Lo que obtienes con controlhorario.chat

  • Sin apps: la empleada usa el WhatsApp que ya tiene
  • Registro automático con fecha y hora exactas
  • Informes mensuales para la Seguridad Social
  • Válido ante la Inspección de Trabajo y los juzgados de lo Social
  • Alta y baja en menos de 1 minuto
  • Solo 2,50 €/mes para 1 empleada

Precio simple y transparente

Un solo plan con todo incluido. Sin sorpresas.

25
/ mes
2,50 € / empleado / mes El precio más bajo del mercado
1202001000
Mínimo 10 empleados (25 €/mes)
Todo incluido:
  • Fichajes ilimitados por WhatsApp
  • Dashboard y métricas en tiempo real
  • Gestión de vacaciones completa
  • Horarios y recordatorios
  • Informes mensuales legales
  • Usuarios administradores ilimitados
  • Soporte por email
Empezar prueba gratis
7 días gratis · Sin tarjeta
Tenía miedo de que mi empleada no quisiera usar ninguna app. Con WhatsApp lo adoptó en el primer día. Solo manda un mensaje al llegar y otro al irse. Perfecto.
— Carmen L., empleadora de hogar, Barcelona

Preguntas frecuentes

¿Qué dice exactamente el RD 16/2022 sobre el registro?

El Real Decreto 16/2022 incluye a los trabajadores del hogar en el régimen general en cuanto a obligaciones de registro de jornada. El empleador debe conservar los registros.

¿Funciona si la empleada trabaja solo 3 horas al día?

Perfectamente. Ficha al llegar y al irse. El sistema registra la duración exacta, útil para calcular las cotizaciones correctamente.

¿Cuánto cuesta para una sola empleada?

Solo 2,50 €/mes. El precio más bajo del mercado para este caso de uso.

¿El registro sirve si hay un conflicto laboral?

Sí. Los registros digitales con timestamp son aceptados como prueba en los juzgados de lo Social.